Selanjutnya, pajak pendapatan pribadi yang harus dibayarkan paling telat sebelum melaporkan pajak dan harus dikirim sebelum akhir bulan ke-3 (Maret) dari tahun audit yang sudah ditentukan.
4. Cuti
Terlepas dari beberapa peraturan yang harus ditaati sebelum mengajukan cuti, perusahaan harus memberikan cuti kepada karyawan dan tetap membayarkan gaji. Cuti tahunan, cuti melahirkan, cuti sakit, dan cuti dengan alasan pribadi adalah beberapa jenis cuti yang lazim diizinkan oleh perusahaan.
Cukup banyak, bukan?
Itu hanya satu dari segelintir tugas diluar mengelola gaji, seperti rekrutmen, kehadiran dan kesejahteraan karyawan. Jika skala perusahaan Anda masih kecil, maka mungkin saja bahwa Anda belum terlalu merasakan dampak dari mengurus berbagai aspek yang telah disebutkan.
Namun, tidak dapat dipungkiri, bahwa cara lama seperti menggunakan excel ataupun manual akan memakan waktu yang banyak serta menghabiskan energi dan uang yang tidak sedikit.
Secara kumulatif, Anda dapat menghabiskan sekitar 10 sampai 12 jam kerja untuk menyelesaikan proses perhitungan penggajian. Tentunya, jumlah waktu yang dihabiskan untuk penggajian tersebut terlalu lama dan dapat dialokasikan untuk menyelesaikan tugas-tugas lain.