2. Membantu Mengatur Anggaran
Kebutuhan yang berbeda untuk setiap orang di perusahaan, berarti tuntutan yang berbeda untuk divisi HRD. Oleh karena itu, HRD harus dapat bijaksana mengelola anggaran atau budget plan seperti pengeluaran, pinjaman, dan investasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
3. Mencatat Kehadiran Kapan Saja, Di mana Saja
Kini, hadir teknologi untuk memudahkan para pekerja saat melakukan absensi. Karena, saat ini banyak aplikasi manajemen absensi kehadiran karyawan yang berbasis online.
Sistem online ini dapat merekam kehadiran menggunakan sidik jari atau fingerprint, maupun selfie. Rekaman kehadiran ini nantinya akan diunggah ke dalam sistem.
4. Membuat Formulir Pajak
Tahukah Anda kalau saat ini sudah ada beberapa aplikasi gaji yang bisa membantu tim HR membuat formulir pajak?
Dengan menyesuaikan kebutuhan perusahaan dan karyawan, nantinya formulir pajak yang sudah dibuat dapat dilaporkan kepada bagian terkait.