Menurut dia, ada empat komponen yang akan dilihat dalam asesmen ini yaitu inteligensi, kepribadian, sikap kerja, dan kompetensi .
"Total empat aspek ini nantinya akan dielaborasi dalam 27 komponen penilaian," jelasnya.
Pada aspek wawancara, ada sebanyak 10 pewawancara dari widyaiswara dan 10 pejabat eselon II.
Aspek penilaian wawancara, sebut dia, mencakup orientasi kerja, stimulasi intelektual, kemampuan manajerial, kemampuan berkomunikasi, serta unjuk kerja (performance).
"Unjuk kerja tersebut mencakup integritas dan nilai inti (core value) ASN berakhlak. Setelah selesai wawancara ada pembinaan dari seluruh pewawancara," katanya.
Roy optimis dari asesmen ini akan memetakan seseorang sesuai dengan kompetensi yang dimiliki dalam rangka menjawab tuntutan dunia pendidikan di era yang serba maju ini.