"Masyarakat yang membutuhkan informasi yang penting terkait Kartu Prakerja. Saya rasa diskala ini, informasi menjadi salah satu yang dicari," kata Setiawan.
"Dengan nota kesepahaman ini, kami bisa menginformasi secara luas Kartu Prakerja ini, seperti ada sekitar 1.000 pelatihan dalam program tersebut," lanjutnya.
Setiawan berharap, pelatihan dalam program Kartu Prakerja disesuaikan dengan kebutuhan pasar kerja dan tuntutan zaman. Tujuannya untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas penerima Kartu Prakerja.
"Kompetisi mereka harus dikembangkan. Harus di-skill up," ucapnya.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jabar Rachmat Taufik Garsadi menyambut baik penandatanganan nota kesepahaman yang dilakukan antara Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja dengan Pemprov Jabar. Menurutnya, hal itu akan memberi kepastian tahapan progres dan evaluasi program Kartu Prakerja.
"Dengan MoU ini setidaknya kita bisa mengetahui progres program ini, termasuk data tentang penerima manfaat dan hasilnya nanti," katanya.