"Setiap perusahaan itu memiliki kebijakan dan spesifikasi kebutuhan sendiri dalam penerimaan lowongan pekerjaan. Jadi tentu idealnya pemerintah juga tidak akan intervensi," tutur dia.
Dengan demikian, kata Yerry, yang perlu dilakukan pemerintah adalah memberikan pelatihan dan meningkatkan skill para pencari kerja.
"Sehingga semakin banyak pencari kerja yang memiliki keterampilan tinggi dan mudah mendapatkan pekerjaan," ujar Yerry.
Tantangan ke depan yang akan dihadapi para pencari kerja adalah persaingan antara kemajuan teknologi. Akibatnya, terjadi efisiensi pekerjaan, dengan tingkat pencari kerja yang tinggi. Kemajuan teknologi digital apalagi dengan adanya Artificial Intelligence (AI) menyebabkan pekerjaan yang dulu membutuhkan sepuluh orang, ke depan hanya butuh tiga orang saja.
"Artinya tujuh pekerja menganggur. Tantangannya ada pada membekali para pencari kerja dengan peningkatan skill dan pengetahuan, khususnya di bidang teknologi digital. Tugas ini lah yang harus dilakukan pemerintah," kata Yerry.