Psikotes Kerja yang Sering Muncul Saat Seleksi Perusahaan, Salah Satunya Pasti Selalu Ada

2. Tes kemampuan verbal

Setelah diberikan soal dalam bentuk angka, Anda akan menemui soal psikotes dalam bentuk bahasa atau yang biasa disebut sebagai tes kemampuan verbal.

Baca Juga

Contoh Surat Lamaran Kerja 2022 yang Baik dan Benar, Lengkap Bahasa Inggris

Pada tes kemampuan verbal, Anda akan diminta untuk mencari sinonim, antonim, maupu hubungan kata maupun frasa. Perusahaan akan mengetahui kemampuan berbahasa Anda melalui tes kemampuan verbal ini.

3. Tes figural 

Melalui tes figural, perusahaan dapat melihat tingkat ketelitian, kecermatan, dan kecepatan dalam berfikir ketika menghadapi sesuatu yang cukup rumit dalam pekerjaan. Hal ini lantaran tes figural akan berisi tes untuk menyocokkan gambar satu dengan yang lain berdasarkan pola yang diketahui.

4. Tes EPPS

Tes Edward Personal Preference Schedule atau EPPS merupakan tes yang berisi beberapa jawaban yang paling menunjukkan diri Anda. Tidak ada benar atau salah pada jawaban yang Anda pilih.

Tes EPPS dapat menampilkan kepribadian pelamar secara spesifik saat dihadapkan sebuah situasi tertentu.