“Besarnya THR bagi pekerja atau buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih, diberikan THR sebesar 1 bulan upah. Sedangkan bagi pekerja atau buruh dengan masa kerja 1 bulan secara terus menerus tapi kurang dari 12 bulan, diberikan secara proporsional,” ujar Ida.
Ida pun memberikan contoh perhitungan THR yang akan didapatkan para karyawan. Misalnya, untuk karyawan dengan masa kerja 6 bulan, estimasi gaji bulanan Rp4 juta, maka THR yang akan diterima sekitar Rp2 juta.
“Contoh, misalnya pekerja upahnya Rp4 juta dan baru bekerja 6 bulan. Maka, pekerja tersebut dapat THR dengan perhitungan 6 bulan dibagi 12, sama dengan setengahnya. Lalu, dikalikan Rp4 juta. Dari perhitungan tersebut, maka kira-kira Si Pekerja tersebut akan mendapatkan THR sebesar Rp2 juta,” jelasnya.