Proses seleksi anggota Polri, ujar Irjen Pol Ahmad Dofiri, dilaksanakan dengan sistem one day result. Sehingga hasil ujian dapat terverifikasi dengan cepat setelah ujian dilaksanakan dengan pengawasan melalui sarana CCTV.
"Selain itu juga melibatkan tenaga ahli outsourching yang kredibel dan profesional dan membentuk pengawas internal dan eksternal untuk mengawasi setiap tahapan seleksi secara independen," ujar Irjen Pol Ahmad Dofiri.
Kapolda menuturkan, hal ini guna menunjukan kepada masyarakat bahwa Polri berkomitmen untuk memberikan service excellence atau pelayanan sempurna dengan tidak melakukan praktik suap, kolusi korupsi dan nepotisme (KKN) dan gratifikasi.
Tujuannya agar menjadikan sumber daya manusia (SDM) Polri unggul di era Police 4.0 sebagai implementasi kebijakan Kapolri Jenderal Pol Listyo Sigit Prabowo dalam mewujudkan transformasi Polri yang Prediktif Responsibilitas dan Transparansi Berkeadilan (Presisi).