Dia melanjutkan, penerapan e-kinerja bisa meningkatkan kesejahteraan ASN. Dan diharapkan juga dapat memberikan dampak positif terhadap pelayanan kepada masyarakat secara optimal.
"Penerapan e-kinerja ini terintegrasi dengan tambahan penghasilan pegawai. Pemberian tambahan penghasilan ini merupakan bentuk penghargaan kepada ASN," katanya.
Dengan penerapan aplikasi ini, lanjut dia, nantinya bisa juga mengontrol kehadiran dan pencapaian kuantitas kerja setiap ASN.
"Termasuk apa saja yang mereka kerjakan secara berkala, seperti harian," katanya.