"Pelindo berkomitmen penuh dalam penguatan kepatuhan GCG di setiap proses dan lini bisnis perusahaan," kata Ali Mulyono.
Dia menjelaskan, sebagai upaya menciptakan lingkungan kerja yang patuh dan selaras dengan prinsip-prinsip GCG, Pelindo telah mengimplementasikan beberapa program kerja, yaitu:
1. Sosialisasi GCG di seluruh wilayah kerja Pelindo, penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) dan ISO 37001:2016
2. Penandatanganan Pakta Integritas
3. Pelaporan LHKPN secara rutin
4. Aplikasi Single Whistle Blowing System (WBS) yang terintegrasi di Pelindo Group
5. Pembentukan Unit Pengelola Gratifikasi (UPG)
6. Kerja sama dengan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) terkait upaya pemberantasan korupsi