10 Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview Kerja, Para Pencari Kerja Wajib Tahu!

Contoh: 

Saya memiliki kelemahan yaitu kurang fasih dalam menuturkan bahasa asing, namun dengan kemajuan teknologi saat ini saya dapat meningkatkan kemampuan berbahasa lebih mudah menggunakan aplikasi smartphone.

2. Pengalaman Kerja yang Minim

Jelaskan kepada perekrut kerja atau HRD perusahaan, bahwa kamu belum memiliki pengalaman kerja. Hal itu tentu akan jadi pertimbangan bagi perusahaan untuk merekrut. 

Contoh: 

Saya adalah seorang fresh graduate dengan pengalaman kerja yang masih sangat minim. Untuk itu saya akan berusaha meningkatkan skill yang saya pelajari semasa kuliah dan menerapkannya di perusahaan ini.

3. Sulit Berbicara di Depan Umum

Sulit berbicara di depan umum termasuk salah satu kelemahan diri yang umumnya dimiliki oleh setiap calon karyawan perusahaan. Tentu, kelemahan itu haruslah untuk diperbaiki. 

Contoh: 

Salah satu kelemahan saya adalah demam panggung atau saya kerap kali merasa gugup yang berlebihan saat berbicara didepan umum. Namun, untuk menyiasati itu saya biasanya memfokuskan diri pada materi yang sedang saya paparkan.

4. Kurang Percaya Diri

Sifat kurang percaya diri pada umumnya dimiliki oleh seseorang yang memiliki kepribadian tertutup dan pemalu. kondisi ini membuat dirinya tidak lebih baik dari setiap orang yang ditemuinya. 

Contoh: 

Saya biasanya kurang percaya diri dalam mengutarakan pendapat maupun saat sedang melakukan presentasi di depan umum. Oleh karena itu, saya biasanya meyakinkan dan menyiapkan diri dengan matang sehari sebelum melakukan presentasi.

5. Tidak Bisa Menguasai Skill Tertentu

Setiap perusahaan tentu menginginkan calon karyawan yang dapat menguasai banyak skill. Naun pada jadinya jika ia tidak melakukan skill atau kemampuan tertentu? 

Jika belum memiliki skill tertentu, calon karyawan atau para pencari kerja dapat mengikuti kursus atau magang di perusahaan lain.