5 Tips dan Trik Mengerjakan Soal Psikotest Lamaran Kerja

JAKARTA, iNews.id - Terdapat berbagai tips dan trik mengerjakan soal psikotest lamaran kerja. Hal ini selalu dicari para pelamar pekerjaan yang ingin melakukan tes melamar kerja di suatu perusahaan.

Psikotest merupakan salah satu tahapan dalam seleksi kerja yang sering diterapkan banyak perusahaan. Hal ini berguna untuk mengenal watak dari seseorang seperti personality, interest, attitude, personality, dan intelijensinya.

Baca Juga

Kejar Lifting 610 Ribu Barel per Hari, SKK Migas Optimalkan 39 Sumur Minyak

Hasil dari psikotest memiliki peran besar yang menentukan apakah Anda cocok bekerja di perusahaan tersebut atau tidak. Tidak ada salah atau benar dalam mengerjakan soal psikotest, melainkan hanya cocok atau tidak Anda bekerja di posisi/jabatan yang dibutuhkan oleh perusahaan yang dilamar.

Dikutip dari berbagai sumber, berikut tips dan trik mengerjakan soal psikotest lamaran kerja. 

Baca Juga

5 Cara Cerdas Mengatur Keuangan di Tengah Besarnya Pengeluaran

1. Mulai dengan Melihat Soal Psikotest

Ketika mendapatkan soal psikotest jangan langsung mengerjakan terburu-buru. Anda harus melihat dan memeriksa kembali soal terlebih dahulu.

Hal ini dibutuhkan untuk mengetahui ada berapa pertanyaan yang diajukan dan apa saja jenis pertanyaannya. Dengan begitu, Anda akan mendapat gambaran untuk mengerjakan soal tersebut dengan tepat waktu.

Baca Juga

5 Artis Indonesia Terkenal di Korea Selatan, Nomor 4 Dipuji Punya Suara yang Bisa Bikin Merinding

2. Kerjakan Soal Sesuai Urutan

Pada soal psikotest biasanya terdapat waktu pengerjaan dengan syarat waktu yang berbeda-beda. Untuk itu, Anda harus menjawab pertanyaan sesuai urutan dan tepat waktu.

Pada umumnya, setiap soal psikotest memiliki waktu 30-60 detik tiap soal pilihan ganda. Oleh karena itu, Anda harus mulai menentukan berapa waktu yang diperlukan untuk mengisi soal.

Baca Juga

5 Kesalahan Manajemen Keuangan di Usia 30-an yang Perlu Diwaspadai