JAKARTA, iNews.id - Gender discrimination hingga saat ini masih terjadi di beberapa negara. Di Indonesia, sebagian besar warganya sudah tidak melakukan gender discrimination, tetapi masih banyak stereotipe mengenai perempuan.
Misalnya, stereotipe yang membuat bias wewenang wanita dan pria dalam bekerja. Padahal, ada banyak sekali kelebihan dan kreativitas yang dimiliki perempuan ketika bekerja di luar rumah, salah satunya adalah kemampuan dalam memimpin.
Studi yang dilakukan para peneliti dari Harvard Business Review menemukan, perempuan memiliki keterampilan kepemimpinan lebih baik dibandingkan pria di tempat kerja.
Selain itu, survei yang dilakukan Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) terhadap perusahaan di Indonesia menemukan, 77 persen perusahaan setuju keragaman gender membantu meningkatkan hasil bisnis perusahaan.
Karena itu, sektor swasta harus mendukung meningkatkan partisipasi perempuan dalam dunia kerja. Salah satunya dengan mengasah kemampuan dan keterampilan untuk meningkatkan karier di masa depan.