"Kita mencoba untuk persyaratannya seperti CPNS sebagai pegawai negeri. Dengan harapan nanti kalau ada rekrutmen memang dilihat dua tahun kerjanya bagus nanti kita perpanjang dengan harapan kalau ada pengangkatan PNS dia bisa mendaftarkan," ujarnya.
Pasalnya Pemerintah DIY membutuhkan PNS bermutu. Sehingga kontrak dua tahun tersebut mereka seleksi dengan seksama seperti sebagai pegawai negeri.
Sultan mengakui selama ini pihaknya sering mendapat CPNS namun kurang bagus dari sisi kualitas. Ini lantaran lulusan-lulusan terbaik sudah bekerja di luar daerah. Pihaknya merasa beruntung dengan honorer kontrak dua tahun karena sebagai seleksi. "Kalau bagus ya kita perpanjang kalau tidak bagus ya selesai," ucapnya.