Pada 2021 ada 7.348 lowongan pekerjaan, tetapi hanya 3.242 di antaranya yang bisa diisi. Padahal jumlah pencari kerja di Kulonprogo tercatat 4.676 orang.
”Pencari kerja melebihi target, tetapi yang ditempatkan belum sesuai target. Masih banyaknya lowongan yang belum terpenuhi, karena belum ada kesesuaian kualifikasi pencari kerja dengan lowongan yang tersedia," kata Nur Wahyudi.
Anggota Komisi IV DPRD Kulonprogo Istana mendorong agar keberadaan Balai Latihan Kerja bisa dioptimalkan untuk penyiapan SDM. Tenaga kerja dari Kulonprogo harus memiliki keterampilan yang bagus dan siap kerja supaya mampu bersaing dengan tenaga kerja dari wilayah lain
“Keberadaan BLK ini harus dioptimalkan agar tenaga kerja Kulonprogo unggul dalam keterampilan," katanya.