JAKARTA, iNews.id - Contoh soal psikotes berikut ini bisa menjadi referensi belajar bagi kamu yang sedang mempersiapkan seleksi masuk kerja.
Psikotes atau tes psikologi termasuk salah satu tahapan seleksi masuk kerja suatu perusahaan. Psikotes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan individu secara psikis, termasuk kepribadian dan intelegensi seseorang.
Hal ini penting dilakukan untuk menemukan apakah orang tersebut sesuai dan layak diterima di sebuah institusi atau memenuhi suatu kriteria.
Secara umum terdapat tujuh jenis tes psikotes yang biasanya diberikan saat seleksi melamar kerja, diantaranya adalah soal psikotes analogi verbal dan logika aritmatika.
Dirangkum dari berbagai sumber, inilah contoh soal psikotes analogi verbal dan logika aritmatika berikut ini.