Sulitnya mencari pekerjaan itu dibuktikan dengan belum diterimanya dia ke banyak perusahaan yang telah dilamar, sejak lulus kuliah. Karena itulah, ia menaruh 15 lamaran kerja sekaligus pada Job Fair Inklusif 2025 ini.
Dia berharap, Job Fair ini dapat menyaring pencari kerja secara menyeluruh dan terstruktur untuk mengurangi angka pengangguran. "Harapannya juga bisa mengurangi pengangguran. Pengennya ya di-upgrade lagi, regenerasi begitu, jangan yang terus itu-itu aja," tuturnya.
Sementara itu, Kepala Disnakertrans Jatim, Sigit Priyanto menjelaskan bahwa tema job fair mengusung semangat inklusif untuk memberikan ruang kebebasan bagi setiap orang dalam memilih dan mengakses peluang kerja.
"Job Fair ini dimaksudkan untuk mendukung program Pemerintah Provinsi Jawa Timur dalam menurunkan tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Jawa Timur," ujarnya.
Job Fair yang berlangsung selama dua hari, yakni 30 September hingga 1 Oktober 2025 tersebut mencatat jumlah pendaftar yang tinggi. "Jumlah pendaftar Job Fair yang sudah masuk sampai dengan saat ini sebanyak 7.000 pendaftar dan kemungkinan bisa bertambah," katanya.
Sebanyak 67 perusahaan yang berpartisipasi menawarkan 5.589 lowongan, yang terdiri dari 3.894 lowongan untuk dalam negeri, 1.848 lowongan untuk luar negeri, dan 163 lowongan untuk disabilitas.
Untuk menghindari kepadatan, pelaksanaan job fair offline dibagi menjadi dua sesi setiap harinya. Selain kegiatan tatap muka, job fair juga dilaksanakan secara virtual pada 1-5 Oktober 2025.