Kepala Departemen Human Capital ADR Group Emilia Sari mengatakan, dalam rekruitmen ini, ADR Group of Companies membuka lowongan kerja Management Development Program (MDP) 2023 dengan posisi Production, Maintenance & Eng Process, QA/QC, PPIC, Sales Engineer, dan Eng Product.
"Program MDP ini sama dgn program MT. Jadi kita mau mencari tenaga kerja yang terbaik dari fresh graduate dari berbagai universitas," kata Kepala Departemen Human Capital ADR Group.
Emilia Sari menyatakan, saat ini yang melamar ke ADR Group of Companies sebanyak 6.000 pelamar dan yang akan diterima sebanyak 31 orang. ADR melakukan rekrutmen di Jabodetabek, Bandung, dan Yogyakarta.
"Kami mencari lulusan terbaik untuk disiapkan menjadi next leader di ADR. Tapi kami harus step by step jadi tidak otomatis menjadi leader," ujar Emilia Sari.
Emilia menuturkan, pelamar yang lolos akan ditraining selama 18 bulan. "Pada MDP ini belum menjadi 100 persen karyawan karena masih dinilai dan disupervisi," tutur dia.
Sementara itu, Nisa Lathifan, alumni FT Unpas, mengatakan sebelum menjalani psikotes dijelaskan terlebih dahulu mengenai jenjang karir di ADR Group. Nisa tertarik untuk melamar di bagian QA/QC. "Bagus sih informatif, karena sebelumnya dijelasin dulu tentang MDP apa. Terus dijelasin perusahaannya gimana," kata Nisa Lathifan.
Syiffa Shanty Nur Rahmi, alumni FT Unpas mengatakan hal sama dan diberi pilihan untuk lanjut atau mundur. Namun ia memutuskan untuk maju dan melamar di bagian PPIC-Production.