“Rekrutmen PNS tidak boleh lagi kita lakukan seperti dahulu. Dulu ada PNS yang diterima tanpa tes. Saya ingin menyampaikan pada kesempatan ini sistem rekrutmen harus kita perbaiki,” ucapnya.
Dia ingin manajemen ASN di lingkungan Pemprov DKI ke depan berbasis kinerja. Artinya, setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) harus memiliki target sasaran dan capaian yang jelas.
“Nanti organisasinya melakukan perjanjian kinerja dengan gubernur dan wakil gubernur, sehingga setiap tahun dilakukan evaluasi berbasis ukuran yang jelas,” katanya.
Dalam perekrutan CPNS tahun depan, pemerintah pusat akan menyesuaikan dengan anggaran yang ada. Rencananya ada 220.000 PNS yang pensiun di seluruh Indonesia. Pemerintah pusat akan membuka penerimaan sebanyak 50 persen.
“Kita belum buka informasi nasional. Itu nanti akan kita saring lagi, khususnya kita utamakan tenaga pendidik dan kesehatan,” ujar dia.