JAKARTA, iNews.id -Surat referensi kerja sangat dibutuhkan bagi seseorang yang ingin melamar pekerjaan. Ini merupakan surat yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk menerangkan mengenai jabatan, kinerja, dan perilaku seorang karyawan pada jangka waktu tertentu.
Ada-hal yang perlu diperhatikan dalam surat referensi pekerjaan. Surat referensi kerja biasanya berisi data diri karyawan, nama perusahaan atau lembaga, masa jabatan, posisi jabatan di perusahaan, dan alasan pengunduran diri.
Surat referensi kerja dapat menjadikan Anda lebih unggul dari pelamar kerja lainnya karena sudah terdapat bukti tertulis tentang kemampuan Anda. Berikut beberapa tips saat membuat surat referensi kerja yang dirangkum iNews.id dari berbagai sumber, Jumat (26/2/2021).
1. Fokus di deskripsi pekerjaan
Sesuaikan deskripsi pekerjaan dengan posisi yang dimiliki. Pastikan apa yang ditulis telah sesuai dengan kenyataan di lapangan. Deskripsikan pekerjaan dengan kata-kata yang singkat, padat, dan jelas agar mudah dipahami.
2. Kumpulkan informasi
Informasi tersebut bisa didapatkan dari resume atau CV yang dibuat oleh orang yang bersangkutan. Jika sudah lama sejak bekerja dengan orang tersebut, tulis poin yang ingin dijadikan sorotan dalam surat referensi tersebut.