JAKARTA, iNews.id - Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir kembali menyinggung langkah transformasi bagi perusahaan pelat merah. Salah satunya komposisi direksi di BUMN.
Erick terus berupaya agar adanya keterwakilan 15 persen perempuan di dalam direksi BUMN. Bahkan, 7 persen lainnya wajib diisi kaum milenial yang berasal dari internal BUMN.
"Makanya saya ingin komposisi BUMN ada 15 persen pemimpinnya perempuan dan saya juga ingin ada pimpinan yang berusia muda paling tidak komposisinya 7 persen dari BUMN," ujar Erick dalam Webinar, Sabtu (16/1/2021).
Untuk mengejar komposisi kaum milenial di direksi BUMN, Erick mendorong pemberian bantuan biaya pendidikan kepada para karyawan yang memiliki Key Performance Indicator (KPI) terbaik. Biaya itu akan diberikan melalui skema tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR).
Sebagai tahap awal, Erick telah menginstruksikan kepada Sekretaris Kementerian BUMN, Susyanto, agar skema CSR BUMN segera diproses. "Kami dari BUMN akan usahakan beasiswa untuk memberikan pendidikan yang lebih tinggi. Ini ada di program kami. Saya juga ingin mendengar langsung kritik dan saran untuk para pimpinan BUMN termasuk saya, sekarang kan era keterbukaan dan transparansi. Jangan takut ini dicatat direksi dan jadi nilai merah kalian," kata dia.