Jika melihat tujuan di atas, program MT diharapkan bisa menciptakan manajer baru sehingga trainee dan manajer dalam prakteknya akan selalu berkaitan satu sama lain. Maka dari itu, tugas dan tanggung jawab dari MT antara lain adalah sebagai berikut.
1. Mendukung berbagai macam tugas manajer, seperti penetapan visi dan misi serta pembuatan kebijakan.
2. Memahami cara suatu perusahaan beroperasi.
3. Membantu manajer melakukan evaluasi kinerja, seperti membuat laporan atau menganalisa data perusahaan.
4. Membantu bidang administratif.
5. Ikut berpartisipasi dalam perencanaan strategis.
6. Mengerjakan tugas-tugas personalia.
7. Melakukan riset terkait cara menurunkan risiko dan meningkatkan profitabilitas perusahaan.
8. Membuat presentasi evaluasi secara periodik.
9. Memantau perkembangan pendapatan perusahaan.
Benefit atau Keuntungan Posisi Management Trainee
Seperti dijelaskan di awal, lulusan baru atau fresh graduate memang banyak tertarik untuk mengikuti program MT. Hal ini karena program ini dianggap bermanfaat bagi perkembangan karier mereka ke depan.