“Porsi penilaian terbesar, yaitu 30 persen, berasal dari presentasi dan tanya jawab. Sementara itu,aspek pelayanan, sarana dan prasarana, serta inovasi masing-masing menyumbang 20 persen, dan prestasi sebesar 10 persen,” ujar dia.
Sebagai kantor yang menangani Wajib Pajak Badan, Wajib Pajak Orang Asing, dan PemungutPPN Perdagangan Melalui Sistem Elektronik, KPP Badan dan Orang Asing berupayamenjaga standar pelayanan internasional setara dengan kantor pajak di negara asal wajibpajak. Dengan demikian, wajib pajak merasa dilayani secara profesional sesuai ekspektasiglobal.
Untuk persiapan KPT 2024, KPP Badan dan Orang Asing terus melakukan inovasi dantransformasi melalui ide-ide kreatif dari seluruh pegawai. Inovasi ini tidak hanya ditujukanuntuk kenyamanan wajib pajak dan lingkungan kantor, tetapi juga untuk masyarakat sekitar.
Salah satu program unggulan adalah program kesejahteraan untuk Pegawai Pemerintah NonPegawai Negeri, yang mencakup beasiswa anak asuh, Tunjangan Hari Raya, insentif, JumatBerkah, serta layanan BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan.
“Di samping itu, KPP Badan dan Orang Asing memiliki tim Corporate Social Responsibility(CSR) yang secara rutin melakukan kegiatan sosial bagi masyarakat yang membutuhkan,didanai oleh iuran dan donasi pegawai. Dukungan bagi UMKM lokal juga diberikan melaluipromosi dan peningkatan penjualan tanaman hias dari UMKM di sekitar kantor kami,” ucap Rina.
KPP Badan dan Orang Asing juga mengusung moto JUARA—akronim dari Jujur, Unggul,Amanah, Responsif, dan Adaptif. Moto ini mencerminkan dedikasi seluruh staf KPP Badoradalam berinovasi dan memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan