Karena itu, Kadin bersama serikat buruh didukung oleh Pijar Foundation meluncurkan platform pelatihan digital Kadin for Naker. Platform ini diharapkan membantu pekerja melalui peningkatan kualitas SDM.
Platform tersebut akan memberikan semacam pelatihan bagi para pekerja. Cita-cita besarnya penyesuaian skill dengan kebutuhan industri, sehingga jika ada pekerja yang ingin alih profesi, misal dari buruh pabrik ke pekerjaan lain, dapat mengikuti program tersebut.
Dalam platform Kadin for Naker, tiap pekerja akan menemukan berbagai program pilihan untuk meningkatkan kapasitas atau skill pekerja, mulai dari pembelajaran bahasa, pengembangan keterampilan yang dibutuhkan dalam meningkatkan jenjang karier, pengembangan kemampuan diri, hingga tes minat dan bakat. Platform ini juga akan menyediakan layanan pasar kerja yang akan menjembatani pekerja dengan pencari kerja.
Arsjad menambahkan Kadin for Naker juga memberikan kesempatan bagi tenaga kerja yang ingin mengembangkan keterampilan kewirausahaan. Dia menuturkan, dengan SDM berkualitas dan memanfaatkan bonus demografi maka Indonesia akan menjadi lebih maju.
"Apabila kita bisa memanfaatkan momentum bonus demografi ini, Indonesia akan selangkah lebih maju dan lebih mudah mencapai Indonesia emas 2045, masyarakat bisa hidup lebih sejahtera dengan pendapatan per kapita lebih besar lagi, yang bisa lebih besar 5 kali dari hari ini," tuturnya.