JAKARTA, iNews.id - Era digitalisasi membuat hampir semua lini kehidupan manusia terdigitalisasi. Akibatnya, akan ada beberapa jenis pekerjaan yang akan mengalami peningkatan maupun penurunan permintaan.
Sektretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjan (Kemnaker) Anwar Sanusi mengatakan, era digital membuat perubahan pada kebutuhan tenaga kerja di perusahaan. Pasalnya, pekerjaan yang dilakukan manual dapat digantikan oleh kehadiran teknologi.
"Era digitalisasi mengubah pola pekerjaan dari yang sebelumnya banyak digunakan cara manual menjadi cara-cara yang berbasis digital," kata dia dalam keterangannya, Rabu (5/6/2023).
Dalam hal pekerjaan, dia menuturkan, dampak era digitalisasi bakal menyebabkan permintaan pekerjaan yang meningkat pada jenis pekerjaan tertentu dan menurun pada jenis pekerjaan lainnya. Bahkan berdasarkan survei, diproyeksikan setidaknya ada puluhan juta pekerjaan yang akan hilang pada 2030 mendatang.
Dia menyebut, permintaan pekerjaan yang diprediksi akan meningkat, yakni pekerjaan yang dekat dengan pemanfaatan digital, seperti data analyst dan scientist, big data specialist, artificial intelligence dan machine learning specialist, digital marketing, serta arsitek database.
Sementara permintaan pekerjaan yang diperkirakan akan menurun bersifat klerikal dan rutin, seperti kasir, sekretaris, data entry, dan teller. Itu karena pekerjaan tersebut cenderung dapat digantikan oleh mesin.