Faktanya, dari banyaknya lulusan tersebut, ternyata masih belum cukup menjawab kebutuhan yang ada saat ini. "Apalagi programmer, pendidikannya tidak bisa sebentar hanya tiga bulan saja, agak susah," ujarnya.
Namun, untuk menyelesaikan masalah akan banyaknya perusahaan e-commerce mencari tenaga kerja bidang teknologi, pihaknya mengupayakan berkoordinasi dengan Kementerian Tenaga Kerja (Kemenaker) dan Kementerian Imigrasi.
"Kita sedang mencoba mencari solusi masalah. Caranya berbicara dengan Kemenaker dan Imigrasi. Bagaimana kebijakan mempermudah talenta di bidang digital," ucapnya.