MAJALENGKA, iNews.id - Bupati Majalengka Karna Sobahi menilai sebagian besar perusahaan lebih banyak memberi peluang terhadap perempuan dibanding laki-laki. Penilaian tersebut mencuat saat menggelar pertemuan dengan perwakilan buruh beberapa waktu lalu.
Karna mengaku kerap melihat banyak laki-laki yang berada di sekitar pabrik saat jam pulang kerja. Namun, mereka hanya sebagai penjemput, bukan karyawan di pabrik itu.
"Saya lihat kalau lagi keluar, check out habis kerja ini memang laki-lakinya hanya menjemput saja. Perempuan paling banyaknya," kata Karna dalam video unggahan akun tayangan @diskominfo.majalengka,.
Menyikapi hal itu, Bupati meminta dinas terkait untuk melakukan kajian. "Kadis tenaga kerja agar menindaklanjuti masalah ini, nanti bagaimana," ujar dia.
Menanggapi hal itu, Senior Manager Industrial PT Shoetown Ligung Indonesia (SLI) Agus Rusyana menjelaskan, perusahaannya selama ini menjalankan Gender Equity. Namun, kata dia, dalam pelaksanaannya ada beberapa pekerjaan yang sifatnya lebih cocok untuk gender tertentu.
Di perusahaannya, tutur dia, secara persentase, justru lebih banyak laki-laki dibandingkan perempuan. "Kami mungkin salah satu industri alas kaki (sepatu) yang mempekerjakan karyawan laki-laki lebih banyak dibanding karyawan perempuan," kata Agus.
"Sebagai contoh, demografi karyawan SLI, karyawan laki-laki sekitar 60 persen dan karyawan perempuan 40 persen. Artinya justru karyawan laki-laki lebih banyak dari perempuan," ujar dia.