"Penilaian itu ada yang tertulis ataupun tidak tertulis, yang tertulis adalah di sekolah, yang tidak tertulis adalah pengalaman di lapangan," ucap dia.
Dengan begitu, dia menegaskan meritokrasi yang diterapkan oleh TNI berdasarkan kompetensi prajurit.
"Jadi benar penempatan jabatan tidak berdasarkan urut senior junior, tapi berdasarkan kompetensi. Apa dasarnya? Penilaian dari pimpinan atau user kita saat ini," ujar dia.