NANGCHANG, iNews.id - Biasanya sebuah perusahaan membagikan bonus kepada karyawannya dengan cara ditransfer ke rekening masing-masing. Namun perusahaan baja di China ini memilih membagikannya secara tunai.
Fangda Special Steel Technology yang berbasis di Nangchang, Provinsi Jiangxi, membagikan bonus dengan total 160 juta yuan atau sekitar Rp344 miliar kepada sekitar 5.000 pegawainya, Kamis 1 Februari 2018. Jika dirata-rata, maka setiap pegawai mendapat 32.000 yuan atau sekitar Rp69 juta. Uang itu dimasukkan ke dalam karung dan dibawa ke kantor Fangda. Demikian laporan South China Morning Post.
Pada pekan sebelumnya, foto tumpukan uang kertas sebagai bonus yang dibagikan kepada karyawan perusahaan baja lain yang masih unit usaha Fangda beredar di internet dan menjadi viral.
Bahkan jumlahnya lebih besar dibandingkan bonus yang dibagikan Fangda, yakni 278 juta yuan. Uang pecahan kertas itu dimasukkan ke dalam karung yang total beratnya mencapai 2 ton. Karung-karung itu dibawa oleh pasukan keamanan ke kantor perusahaan di Jiujiang.
Berdasarkan laporan, perusahaan baja Fangda mencapai rekor pendapatan tertinggi pada tahun lalu. Meski demikian jabatan manajer ke atas tak mendapat bonus.
Perusahaan tersebut sudah membagikan bonus sejak tahun 2011 dengan total sebesar 600 juta yuan.
Selain membagikan bonus, perusahaan juga membayar uang pensiun kepada karyawan yang sudah mencapai usia 60 tahun, masing-masing sebesar 3.000 yuan.